新郑煤电公司  点滴见初心  枝叶总关情

来源:自创 作者:姚保海 发布时间:2021-09-13 文字大小: |

党史学习教育开展以来,新郑煤电公司党委始终坚持把学党史与“我为群众办实事”实践活动贯通起来,把党史学习教育成果转化为为职工谋福利、为企业开新局的实际行动,找回入党初心,用真情换取职工奉献企业的真心,不断开创企业高质量发展新局面。

“学党史不能停留在书本和口号中,要脚踏实地,从职工所思所盼出发,用为职工办实事的具体行动去检验党史学习成效。”新郑煤电公司党委书记、总经理张璞在党史学习教育专题会议上强调。

吃饭不用愁 安全记心头

7月下旬以来,先是暴雨,后有疫情,职工长期滞留矿区内不能回家,新郑煤电公司职工餐厅就餐人数翻了一倍,现有的2个就餐窗口远远不能满足需求,2000多人的吃饭问题就成为了关系职工切身利益的头等大事。

“2个窗口太紧张了,职工吃饭要等很长时间,饭菜质量也无法保证,还给疫情防控工作增加了难度,必须克服困难,至少再增加1个窗口。”服务队队长冀东敏心中焦急。作为党员的他亲自找到承包窗口的负责人,把形势仔细讲清言明,督促其尽快找到人把新窗口开起来,保证每名职工都能吃到安全可口饭菜。

由于就餐人员多,食材消耗量特别大,餐厅窗口要不断外出采购补充新鲜食材。现年已51岁的老党员朱书现每天都要一遍遍对照采购清单,认真把好食材验收关,督促窗口服务人员做好消毒处理后再入库。有时候后厨人手不够忙不过来,他还要到后厨帮忙切菜、配菜。“就算再苦再累,咱也要保证矿工兄弟们吃上热乎可口的饭菜,只有让他们吃得放心,心情舒畅了,才能保障安全生产。”朱书现笑着说。

为保证职工饮食安全,该公司伙食委员会每天都要组织职工代表检查餐厅后厨的食材采购、储存、烹制等流程,排查出存在的问题和隐患,及时整改公示,保证职工吃得明白,吃得满意,吃得安全。

下班不用烦 职工笑开颜

8月1日,郑州市疫情再次暴发,新郑煤电公司果断采取了矿区封闭式管理,解决封闭期间职工业余生活的问题就成为一项重点工作。

为此,该公司政工后勤部门在做好疫情防控的前提下,出台了文体活动中心“今天我轮值”活动方案,以各个基层党支部为单位,每天一个支部轮流负责当天文体活动中心组织管理,积极发挥各支部主观能动性。大家一起动手,活跃职工业余文化生活,解决疫情期间不能离矿职工下班无事可做的难题。

该公司为文体活动中心进行升级改造,设置增添了健身器材、乒乓球、台球等形式多样的活动场所及配套器具,开辟了图书阅览区、休息区等区域,为职工提供免费冰糖绿豆水、免费wifi等便利条件,让职工玩得开心的同时,还能舒适地进行休闲娱乐活动。职工下班后,三三两两相约来到活动中心,满足了兴趣爱好,锻炼了身体,彻底改变了以前井下到餐厅再到宿舍的枯燥模式,职工的心情自然就好起来了,心中的烦躁也少了许多。

有难不用慌 企业来帮忙

新郑煤电公司把解决职工实际困难作为党史学习教育的落脚点,领导班子深入基层开展调研,与职工面对面座谈交流,了解职工所思所想所盼,共发放调查问卷412份,形成问题清单316份,征集归纳意见建议共计61条,积极回应职工关切,着力解决一批职工急难愁盼的实际问题,切实提升职工满意度和获得感。

截至目前,该公司共帮扶困难职工18人,帮扶金额2.6万元;积极开展“金秋助学”,为12名职工子弟发放助学金3.6万元,圆了他们的大学梦;筹集资金8.3万元采购冰糖、绿豆等物品,为平地高温作业人员发放防暑降温物品,为采煤系统井下高温作业场所免费提供桶装水;配合郑州市总工会慰问遭受洪灾的5名职工,发放慰问金5000元;为166名女职工办理了特殊疾病互助保险。

点滴见初心,枝叶总关情。新郑煤电公司通过党史学习教育,从百年党史中汲取精神动力,正以饱满的热情、高昂的斗志、百倍的干劲,奋力拼搏,克难攻坚,努力完成各项目标任务,为澳门新葡新京网址健康稳定发展贡献力量。


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